Mergi la conţinutul principal
Schema de ajutor pentru angajatorii care creează minimum 20 de locuri de muncă, aprobată de Guvern
Noua schemă de ajutor de stat – care a fost convenită cu partenerii externi – va fi valabilă în perioada 1 iulie 2014 – 31 decembrie 2020.
În şedinţa din 23 aprilie,...
În ce situaţii NU poate fi concediat un salariat?
Există anumite situaţii în care angajatorul n-are voie să-şi concedieze salariaţii, iar acestea sunt prevăzute în mod expres în ...
Încadrarea în muncă a absolvenţilor şi a şomerilor – facilităţi oferite angajatorilor (I)
În urma modificărilor legii privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă (76/2002), precum şi a legii privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale (116...
Concediul de odihnă: După cât timp pierzi zilele de concediu neefectuate?
Acordarea concediului de odihnă este o obligaţie a angajatorului, conform articolului 146, alineatul 1 din Codul Muncii....
Tot ce trebuie să ştii despre munca la domiciliu
Posibilitatea de a lucra de acasă cu contract de muncă la domiciliu este reglementată de Codul muncii prin articolele 108-110.Un contract individual de muncă la domiciliu poate fi:• pe durată...
Ce trebuie să ştim despre ucenicia la locul de muncă? (I)
În conformitate cu prevederile Codului Muncii, ucenicia la locul de muncă se efectuează în baza unui contract de ucenicie,...
Abonează-te la angajator