Mergi la conţinutul principal
Cum construiesc liderii echipe performante?
Succesul oricarei organizatii, indiferent de marime este dat, indiscutabil, de echipa sa, de modul in care aceasta performeaza. Dar, pentru a ajunge la performanta, echipa trebuie sa se „sudeze”, sa...
Cand inteligenta emotionala nu doar “suna bine” ci devine un obiectiv
Care este modalitatea prin care reusesti sa ai succes in ceea ce iti propui?Va invit sa va uitati la ceea ce inseamna acceptiunea generala (a publicului larg) despre succes. De cele mai multe ori...
De ce trebuie sa stiu eu financiar?
Asta m-a intrebat odata un client. Raspunsul avea sa il afle singur, dupa 6 luni de zile, perioada in care a asimilat cunostintele din domeniul financiar dobandite la o sesiune...
Pasii pentru creionarea unui benchmark intern de selectie
Multi manageri se confrunta cu problema candidatilor care se prezinta bine la interviu, care au CV-uri impresionante, insa care odata angajati nu mai performeaza la fel de bine precum s-au prezentat...
5 pasi pentru a rezolva deficienta de competente din organizatie
Unul din trei manageri ştie că inovaţia poate avea de suferit dacă există lipsă de talent !Abordarea problemei deficienţei de competenţe ale angajaţilor este o prioritate pentru manageri. În mediul...
Abonează-te la instrumente