Dacă aș face azi un sondaj printre apropriați și aș întreba care este principala compentență pe care un manager trebuie să o aibă, cred că aș primi tot...
17Sep
Pornind de la analiza contextului complex in care functioneaza managerul mode
L&D Industry Survey
Atunci când organizația investește în îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților angajaților săi, investiția este returnată sub forma unor angajați mai productivi și mai...
Unii angajați au impresia că managerii control freak sunt astfel ca urmare a presiunilor zilnice și a rigorilor pe care le suportă. Managerii susțin că și ei sunt sub presiune, nu au timp de finețuri...
Într-un interviu de acum câţiva ani, la întrebarea...
Fara a avea pretentia ca in randurile urmatoare vei citi rezultatele vreunui studiu stiintific (realizat de vestitii cercetatori britanici :)), iata care sunt, in opinia mea, cele mai frecvente...
Cand spui Catalin Ionescu, (inca mai) spui Codecs! Este inevitabil. Desi sunt aproape 5 ani de cand nu mai...
Psihologie sau...parerologie?De ceva ani incoace, psihologii – ai nostri si ai lor –, se tot contrazic in legatura cu ce e si ce nu e psihopatia si, mai nou, in legatura cu cat de mult afecteaza ea...
De ce mentorship-ul produce rezultate.Mentorshipul, din punctul meu de vedere, reprezinta o metoda de dezvoltare profesionala ce porneste de la modelul de transfer a cunostintelor si abilitatilor de...
Cel mai relevant test pentru succesul unui manager este încrederea pe care acesta o...