fbpx Resurse umane | Learning Network Mergi la conţinutul principal
Cărți pe care orice HR ar trebui să le citească
42% dintre profesioniști se simt mult mai încrezători în ceea ce fac după ce au citit mai multe cărți legate de tematica muncii lor, iar 74% dintre ei se simt și mai încrezători în profesie după ce...
Ce zile libere avem în 2019
Hmmm....vacanță. Acest cuvânt care are puterea magică de a ne binedispune și energiza instantaneu. Să fim serioși. Munca este minunată. Este necesară. Munca este în multe feluri, dar ce ar fi ea,...
Perry Timms: Noul HR cod este Tune-in, Turn-on, Top-up!
Schimbări într-un ritm în care de-abia mai putem ține pasul. Nevoia permanentă de adaptare. De învățare. De a deveni mai buni. Mai performanți. De a avea vieți mai pline, mai bune, mai ușoare. Și...
Iulian Ioniță- Învățare și soluții din diferențe
Trăim într-o epocă în care distanțele au devenit banale și poate nimic nu reliefează acest lucru mai bine decât afacerile. Cele care au spart orice barieră. Însă, dincolo de aceasta, fiecare...
Organizațiile, HR-ul și provocările diversității culturale
În această săptămână, continuăm discuția cu Iulian Ioniță. Iar dacă, data trecută, am aflat de la Iulian atât de multe lucruri interesante și utile despre cum vede și aplică el training-ul și...
Concediul de odihna pe timp nelimitat
Utopie sau urmatorul pas firesc? De curand, am intrebat lideri din diferite industrii ce fac ei atunci cand echipa lor da semne evidente de epuizare, dar nu le pot acorda cateva zile libere pentru a-...
Jorgen Sundberg: Românii, catalizatorii employer branding-ului în Europa?!
Pentru tine, cum arată locul de muncă de invidiat? Sau, stai, să nu spui că te numeri printre scepticii și pesimiștii pentru care așa ceva există doar "în reviste", că, în rest... A, ai nevoie de...
Mirela Minciu: Când eram mică, nu știam ce carieră să aleg, dar acum știu să ofer consiliere în carieră
"Sunt ca voi ceilalți, dar și puțin diferită...", spune Mirela despre ea însăși. Fiecare dintre noi are câte o caracteristică a sa și numai a sa, care ne face ochii să strălucească atunci când vorbim...
Engaging Millennials: Această generație nu este despre locul de muncă pe viață
Oricine din HR știe. Implicarea angajaților este și rămâne marea provocare! Visul frumos sau coșmarul absolut, în funcție de cum reușești să găsești și să aplici acele soluții minune care să te...
Andy Partridge: Compania ta nu înseamnă doar o broșură sau un site
Oamenii tind adesea să creadă că nu există locul de muncă de invidiat. Că acesta reprezintă doar un mit sau chiar o strategie de PR,...
Abonează-te la Resurse umane