Mergi la conţinutul principal
Cel care pune întrebările conduce conversaţia

Is the one who is the best talker the one who leads a conversation, or is it the one who asks the best questions”. An interesting question, but hard to prove.

ANDREW NEITLICH: Noi ne dorim să lucrăm cu oameni care îşi doresc să fie extraordinari

Andrew Neitlich este fondatorul şi directorul Centrului pentru Executive Coaching. Un profesionist desăvârşit a cărui expertiză este recunoscută la nivel mondial.

Training, invatare si dezvoltare – noutatile saptamanii 6 - 10 aprilie 2015

Vrei ca programul tau de training sa aiba impact? Castiga suportul managerilor si implica-i in activitatea de coaching post-training.

Mihai Stănescu: Prezență executivă, sistem de networking, eficientizare și învățare continuă

„Ce îmi arată viața mea profesională și/ sau personală că e nevoie să învăț rapid și tot nu învăț?'” Aceasta este provocarea pe care, rugat fiind în cadrul acestui interviu, ne-a

„Coachingul de înaltă performanţă. Sau cum să revenim la a fi compleţi.” - interviu cu Rajesh Misca

Coachingul poate fi de multe feluri, aşa cum şi cei care activază în acest domeniu sunt atât de diverşi, de complexi.

Video: Dezvolta-ti abilitatile de coaching si fii un manager mai bun pentru oamenii tai

Stim deja ca un manager bun nu doar conduce oamenii, ci ii si ajuta sa creasca, ii inspira si ii motiveaza, coaching-ul fiind unul dintre cele mai puternice instrumente in acest sens.

De ce conteaza inteligenta emotionala in coaching?

Iata cinci idei despre coaching si inteligenta emotionala pe care ne-am bucura sa le comentezi alaturi de noi:

DE CE dezvoltare personala si spirituala?

Cred cu tărie că am clienți mai inteligenți decât mine în coaching.Să mă explic!Am avut o discuție interesantă cu un client în

Abonează-te la coaching