fbpx coaching | Learning Network Mergi la conţinutul principal
La ce bun coachingul în vremuri de criză?
"Lorsque j'ai voulu franchir les Pyrénées, il n'y avait déjà plus de Pyrénées!”Eugene Ionesco - ScauneleCriza e mai bună (sic!) decât managementul ei: când managementul schimbării a ceea ce se...
Leadershipul, o ”emoţie” pe care o poţi antrena inteligent
Criza economică globală a emoţionat tot, de  la corp la corporaţie. ...
Jocul interior - Află cum poți deveni un om împlinit
"Jocul interior are loc pentru pentru a putea trece dincolo de obstacolele auto-impuse care împiedică o persoană sau o echipă să îşi atingă maximul de potenţial."Tim GallweyÎn timp ce mă gândesc cum...
Modelul clear in coaching
Modelul CLEAR prezintă o perspectivă diferită asupra focusului într-o sesiune de coaching. El a fost dezvoltat de către Peter Hawkins la începutul anilor '80. CLEAR reprezinta, de fapt, acronimul ...
Inteligenta emotionala in organizatie si comportamentele noastre de toate zilele
Acceptarea importantei emotiilor in atitudinea noastra fata de cei din jur - in viata personala si cea profesionala - a inceput sa isi capete, in ultimii ani, importanta binemeritata si datorita...
Cat de mult(e) irosesti atunci cand vinzi?
Cum poti deveni mai productiv/a atunci cand vine vorba de activitatile tale de vanzare? Simplu si, de fapt, la fel ca in orice alt proces: renunta la ceea ce nu este productiv.In vanzari actiunea...
Coaching versus consiliere
Multe organizatii considera ca folosesc ca metoda de dezvoltare coachingul cand, de fapt, ceea ce se intampla este ca utilizeaza modele - eventual nefericite, sau nu bine aplicate - de consiliere.  ...
Oameni dificili
În fiecare companie există oameni dificili. Sunt cei care se plâng tot timpul, care orice s-ar întâmpla știu mai mult și mai bine decât oricine, care au spus dinainte că o să meargă prost...
Abonează-te la coaching