Mergi la conţinutul principal
MANAGEMENT DUPĂ URECHE

Semizeus vrea să vândă mai mult dar nu prea știe cum să bage viteză în șeful vânzărilor.

Cum construim o echipă eficace la nivel de top (I)

În viitor schimbarea organizațională va depinde în mare măsură de modul în care funcționează echipele, în special cele de executives. Într-un articol precedent am introdus modelul celor "

Full Inbox. Despre buna administrare a comunicării online

Bogdan:Salut Adela, îți atașez ultima variantă de broșură cu modificările pe care le-am discutat în ultima întâlnire.

DACĂ VOR SĂ VÂNDĂ MAI MULT..

Semizeus vrea să demonstreze, în sfârșit, că cel care l-a avansat CEO, direct din poziția de băgător de seamă într-un departament de suport, nu a greșit.

Leadership sau Learnership?

Liderul e responsabil de procesul de invatare din organizatie!

Coaching si 360 feedback

Anul trecut am fost aleasa sa fiu coach-ul unui executiv din industria producatoare de masini-unelte.

Esti perceput, intr-adevar, ca lider ?

Afla care sunt competentele care conteaza !Inainte de a astepta sa fii urmat, este necesar sa fii perceput ca lider. Care sunt competentele de care ai nevoie pentru a deveni un lider autentic ?

Abonează-te la echipa