Mergi la conţinutul principal
Dileme organizationale: to mentorship, or not to mentorship?

De ce mentorship-ul produce rezultate.Mentorshipul, din punctul meu de vedere, reprezinta o metoda de dezvoltare profesionala ce porneste de la modelul de  transfer a cunostintelor si abilitatilor

21 DE SFATURI PENTRU NOII ANGAJAȚI (I)

Un nou job este plin de provocări. Iată câteva sfaturi ca să le faci faţă cu brio!

Povestea mentorului celor 30 de magnifici

Numele lui Anand Kumar este asociat astazi cu unul dintre cele mai interesante si cunoscute proiecte de invatare si responsabilitate sociala din Asia.Dar poate

Abonează-te la mentor