Leading change - diferenta dintre esec si succes!Traim vremuri tulburi si a face predictii pentru un viitor pe...
Cursurile de afaceri și de management reprezintă o modalitate
excelentă de a dezvolta lideri prin îmbunătățirea abilităților și a capacității de a beneficia atât de ei înșiși, cât și de organizațiile angajatoare. Cursurile de afaceri și management se pot concentra pe planificarea, organizarea, conducerea și coordonarea activelor, inclusiv a resurselor umane și a finanțelor. Multe companii apreciază acum că investițiile în dezvoltarea managementului ajută la reducerea costurilor, la creșterea vânzărilor și la îmbunătățirea productivității.
Psihologie sau...parerologie?De ceva ani incoace, psihologii – ai nostri si ai lor –, se tot contrazic in legatura cu ce e si ce nu e psihopatia si, mai nou, in legatura cu cat de mult afecteaza ea...
De ce mentorship-ul produce rezultate.Mentorshipul, din punctul meu de vedere, reprezinta o metoda de dezvoltare profesionala ce porneste de la modelul de transfer a cunostintelor si abilitatilor de...
Am inceput sa am aceasta senzatie. Sentimentul ca, de multe ori, dincolo de bunele intentii, atat managerii cat si subordonatii lor refuza sa creada ca poate nu au facut suficient pentru...
Schimbarile in organizatii sunt cu atat mai dificil de implementat cu cat ele afecteaza...
Dacă se întîmplă să ajungi să discuți cu un ”despot luminat” al unei organizații, (luminat, adică acceptă, cu greu, într-un final, că ar exista cumva, absolut accidental, lucruri pe care nu le știe)...
Intr-o organizatie de renume, linistita si sigura, s-a intamplat ceva de neimaginat! Cineva a furat...
Un studiu recent al National Institute of Standards and Technology - Manufacturing Extension Partnership din Statele Unite a concluzionat că o implementare corectă a tehnicilor și metodelor...
Lui Jim Bagnola pare să-i placă să-și petreacă ziua de 6 iunie în București, alături...
Cind incepi sa vorbesti despre schimbare intr-o companie, pe toti ii cam ia cu fiori....