Mergi la conţinutul principal
6 pași în realizarea activităților de team building (P)
Soluțiile de teambuilding sunt eficiente cand sunt construite astfel încât participanții să fie încurajați să interacționeze unii cu ceilalți, să găsească împreună rezolvări la problemele lor și să...
Generația Z și învățarea
Potrivit unei cercetări efectuate de LinkedIn Learning, 75% din experții în învățare fac deja schimbări în programele de dezvoltare pentru a se pregăti de "sosirea" Generației Z. Adică cei născuți...
Faceți cunoștință cu profilul cursantului modern
Pe măsură ce training-ul se mută din ce în ce mai mult către formatele digitale, intră în "coliziune" cu noile realități ale job-ului, comportamentelor, obiceiurilor și preferințelor cursanților....
Trenduri ale învățării în 2019
Este momentul din an în care fiecare profesionist al resurselor umane privește înapoi la performanța angajaților și își planifică nevoile de training pentru următorul an. Pentru orice organizație,...
8 pași pentru a crea un spațiu de învățare eficient
Spațiile moderne de învățare pot avea un impact mare atât asupra cursanților, cât și asupra trainerilor. Cu toate acestea, pentru a avea succes, ele necesită o planificare holistică. Astfel, în...
L&D: Adevăr sau provocare cu Cristina Mihai
Learning Network Festival este un eveniment de experimentare și învățare adresat specialiștilor L&D din companii. Trendul este de a pune accentul...
Ce presupun elementele de bază ale Agile Learning Design
Există multă confuzie cu privire la domeniul din ce în ce mai înfloritor al Agile Learning Design, în parte, din cauza numeroșilor termeni folosiți pentru a descrie elementele sale. Din acest motiv,...
Cum va arăta următoarea generație de video de training de succes?
Conform Cisco, până în 2021, traficul video va reprezenta 82% din traficul  total de internet. În fiecare minut, sunt încărcate 400 de ore de videoclipuri și o treime din activitatea online a...
7 roluri esențiale pentru organizația care învăță
Apar din ce în ce mai des anunjuri de job-uri cu titluri de învățare și dezvoltare. O explicație ar putea fi că, pe măsură ce afacerile cresc, sfera funcțiilor de serviciu în cadrul activității se...
Agile Learning Design: ce și de ce?
Agile Learning Design sau proiectarea de învățare agilă se referă la orice abordare a dezvoltării conținutului care se concentrează pe viteză, flexibilitate și colaborare. Termenul a evoluat de la...
Abonează-te la Instructional design