Mergi la conţinutul principal
5 semne de limbaj corporal necesare în timpul întâlnirilor

Limbajul corpului și tonul vocii, nu cuvintele, sunt cele mai puternice instrumente de evaluare (Christopher Voss)

Gamificarea nu trend, ci un instrument al prezentului și viitorului în 5 cărți

Ce motivează angajații la locul de muncă? Recunoașterea, recompensele și un sentiment de concurență sunt toți factori puternici care au un impact puternic.

Constantin Stan & Enviso- La început, chiar am creat „piața specifică”

Orice persoană care apelează la anumite servicii, își dorește ca acestea să fie nu doar de cea mai înaltă calitate, dar să regăsească în cel care i le furnizează dorința și dedicarea reale de a se

3 povești de succes ale gamificării în HR

Cum putem folosi gamificarea pentru a recruta, antrena și motiva mai bine angajații? Vă puteți inspira din următoarele povești de succes:

Puterea gamificării in HR

"Trebuie să înveți regulile jocului. Și, atunci, trebuie să te joci mai bine decât oricine altcineva", spunea Albert Einstein. Deci este vorba despre joc.

Poza

Enviso este o companie cu o experiență de peste 12 ani în îmbunătățirea proceselor, timp în care a instruit și certificat mai mult de 3000 de specialiști Lean Six Sigma și Business Process Management, proveniți din 30 de țări.

 

Enviso acoperă toate nivelurile de certificare din Lean Six Sigma, de la Lean Six Sigma Yellow Belt, Green Belt și Black Belt, până la nivelurile Master Black Belt și Executive Master Black Belt, în domeniile: manufacturing, healthcare, servicii financiare, automotive, retail, pharma, administrație, FMCG, construcții, IT&C, Oil & Gas etc.

Gamification+ câștigă Premiul Board of Trade Award

La inceputul acestui an, Gamification + a câștigat prestigiosul Premiu Board of Trade Award 2018. 

Abonează-te la Management