Mergi la conţinutul principal
Interviul de recrutare: greșeli de recrutor
Aptitudinile eficiente ale intervievatorului sunt esențiale pentru succesul organizațional. Cu toate acestea, în multe organizații, interviurile sunt destul de prost realizate, iar intervievatorii nu...
Cum să găsești talente de top în procesul de angajare
Cu siguranță vrei doar ce e mai bun pentru compania ta, tocmai din acest motiv optimizarea practicilor de angajare este una dintre cele mai semnificative modalități de a duce afacerea la nivelul...
Îmbunătățește recrutarea cu descrieri inteligente de locuri de muncă
Recrutarea talentelor mari devine din ce în ce mai dură, dar cu unele schimbări creative în descrierile viitoare ale locurilor de muncă, resursele umane și liderii de recrutare pot atrage mai repede...
Decembrie este luna perfecta pentru a-ti gasi un job nou
Te-ai plictisit de job-ul tau actual? Ofera-ti un cadou in luna decembrie si fa o schimbare in viata ta!Expertii in resurse umane dezvaluie pentru business.time.com...
Previziuni 2014: 11% din companii angajeaza, 10% concediaza
Perspectivele de angajare pentru primele 3 luni ale anului 2014 sunt pozitive, dar modeste.Conform unui raport de cercetare privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca, in primul...
Profesionistul care isi are propria marca
Nimeni, aproape, nu va mai munci, pe viitor, in sensul clasic in care ne-am obisnuit azi. Lumea in care cineva va ramane agatat de un singur loc de munca pentru tot restul vietii se va sfarsi pentru...
Intuitie si subtilitate in procesul de recrutare
“Este greu sa faci recrutare; este ca si cum ai cauta acul in carul cu fan. Nu poti afla suficiente lucruri intr-o ora de interviu. Asa ca, pana la urma, totul se rezuma de fapt la ce iti spune...
Abonează-te la angajare