Mergi la conţinutul principal
COMPETENȚE ESENȚIALE PENTRU VIITORUL APROPIAT (I)
Astăzi, lumea afacerilor cunoaște schimbări rapide – determinate de inovația tehnologică, evoluția demografică, presiunile economice, pentru a numi doar câțiva factori. Spre a supraviețui în acest...
5 pasi pentru a rezolva deficienta de competente din organizatie
Unul din trei manageri ştie că inovaţia poate avea de suferit dacă există lipsă de talent !Abordarea problemei deficienţei de competenţe ale angajaţilor este o prioritate pentru manageri. În mediul...
Competente dobandite... in doi timpi si trei miscari
Se spune ca repetitia este mama invatarii...Suntem familiarizati, poate nu putini dintre noi, cu experienta trainingurilor in urma carora pare ca... nu ne alegem cu mai nimic. Eventual o impresie...
Cand si de ce se abuzeaza de practica in training?
Una dintre cele mai des intalnite promisiuni ale furnizorilor de training pentru eventualii clienti doritori este “acest program contine multa practica”. Daca ne gandim la faptul ca invatarea pentru...
Abonează-te la competente