Mergi la conţinutul principal
Cum pot eu, ca HR Manager, să influențez performanța companiei?
Nu vei juca baschet, tenis, fotbal sau orice alt sport fără să înveți întâi regulile respective. De ce în business ar fi diferit? ...
Daniel Ofman: Conceptul Core Qualities este extrem de simplu, dar atât de profund
Daniel, îți mulțumim pentru acest interviu! Suntem foarte bucuroși că vei fi în România în această toamnă și vom avea oportunitatea de a afla mai multe...
eJobs lansează Academia de Employer Branding - Universum
eJobs adaugă o nouă linie de business în portofoliu și aduce în România prima Academie de Employer Branding, în calitate de partener oficial Universum  Începând cu luna februarie a acestui an, eJobs...
Mă bucur în fiecare zi de ceea ce fac - Lavinia Raşcă
Este greu să ajungi în acel punct în care poţi spune hotărât că ceea ce faci este din şi cu PASIUNE. Este greu să atingi PERFORMANŢA în ceea ce faci. Este greu să generezi PROGRES continuu. Este şi...
Interviu Work-Life Balance cu Oana Ciobanu, HR Manager, Up Romania
Dynamic HR este compania care de 5 ani la rand, pune accentul pe unul dintre cele mai puternice elemente motivationale in mediul de business contemporan, si anume grija fata de angajati, organizand...
IOANA TOMA: Îmi place ceea ce fac. Schimbări, fuziuni ... şi muzică
Un virtuoz al schimbării aduce împreună în ConCerto gestionarea schimbării şi muzica. Din provocările...
Cum se transforma HR-ul?
Lumea Resurselor Umane este în continuă mișcare pe fondul schimbărilor de generații care sunt în plină desfășurare. Conforn studiului prezentat de PwC la 18th Annual Global CEO Survey (2015), până în...
Cum foloseşte L’Oreal reţelele de socializare pentru recrutare [STUDIU DE CAZ]
Grupul L’Oreal este cea mai mare companie de produse cosmetice şi de înfrumuseţare, cu o cifră de afaceri anuală de peste 20,3 miliarde €, prezentă în 130 de ţări, cu 27 de branduri la nivel mondial...
Reţelele de socializare: Arta recrutării prin intermediul site-urilor sociale/de socializare
Milioane de oameni aflaţi în căutarea unui loc de muncă şi-au creat deja profiluri de site-uri de socializare, iar numărul lor creşte de la un minut la altul. Şi, pe măsură ce timpul trece şi oamenii...
Top 4 motive pentru care angajatii buni isi dau demisia
Faptul ca angajatii cei mai buni pleaca din companie, ar putea sa coste un angajator mai mult decat daca acesta s-ar stradui sa ii pastreze. Exista foarte multe motive pentru care angajatii isi pot...
Abonează-te la resurse umane