Atunci când participi la un curs, la un training sau la un workshop, îți setezi anumite așteptări.

Îmi aduc aminte că la unul dintre primele teambuilding-uri la care am participat în calitate de facilitator am învățat două lecții valoroase, atât în training, cât și în viață.

Cunoscuta in principal pentru cursul de project management si pentru train the trainer, compania Schultz Consulting ne-a impartasit prin Marius Dontu cum a debutat 2015.

Vrei ca programul tau de training sa aiba impact? Castiga suportul managerilor si implica-i in activitatea de coaching post-training.

Pentru cei care isi cauta un loc de munca si s-au hotarat ca activitatile de training sunt cele mai potrivite, ne-am gandit sa scanam site-urile de joburi si sa dam o mana de ajutor.

Cine a interactionat cel putin o data in viata cu Keith Parker stie ca nu exagerez c

Se ia un manager cu experienta zero ca si formator. Se adauga cateva ateliere pe niste subiecte mai cautate pe piata. Se pun si niste “vedete cu greutate” care sa sustina acele ateliere.

Muza mea, care nu doar ca imi este cititoare fidela dar ma si zgandareste sa scriu noi articole, imi da si subiecte noi si daca se poate din categoria “orice spui cazi prost”, asa ca iata