Echipa ta nu are rezultatele dorite? Vezi ca nu toti membrii ei se implica in acelasi mod si nu stii ce sa faci? Oricat de dur ar parea, in aceaste situatii, concedierea celor care nu performeaza ar...
Fericirea este considerată de mulți oameni ca fiind scopul suprem al vieții. Și într-adevăr cel mai ades afirmăm despre noi ca ne dorim să fim fericiți. În 1776 în Declarația de Independeță a...
Mult prea frecvent, managementul prin obiective (MBO) este redus la un aspect secundar - cel de sistem de stabilire si evaluare a relatiei dintre performanta si recompensele financiare si non-...
Coeficientul de creativitate face diferenta Foarte multi manageri considera ca performanta este un corolar al competentei angajatilor. Aceasta este insa o ipoteza. Desigur, gradul de pregatire...
Nu se mai vorbeste de criza sau de recesiune. Ne-am obisnuit cu turbulentele in mediul de business ca fiind “de facto”, fie ca vin din zona economica sau din cea politica. Bunele practici privin...
In functie de ocupatie acestea variaza usor. Nu am pretentia ca o sa va spun ceva “naucitor” in acest articol, doresc doar sa va sensibilizez la anumite probleme carora, poate, le dati mai putina...
Încă de pe băncile facultăţii, mulţi dintre noi visăm să devenim manageri de succes. Dar cum este trecerea de la un post de execuţie, la unul de manager?
Peter Drucker defineşte...
Cei mai multi manageri spun ca una dintre resursele care le lipseste pentru a fi mai productivi este chiar timpul. Daca ii privesti de la distanta, pe cei mai multi dintre ei poti sa ii vezi...