Mergi la conţinutul principal
5 semne de limbaj corporal necesare în timpul întâlnirilor

Limbajul corpului și tonul vocii, nu cuvintele, sunt cele mai puternice instrumente de evaluare (Christopher Voss)

Gamificarea nu trend, ci un instrument al prezentului și viitorului în 5 cărți

Ce motivează angajații la locul de muncă? Recunoașterea, recompensele și un sentiment de concurență sunt toți factori puternici care au un impact puternic.

Domenii cheie ale specializării HR și L&D (1)

Fiecare organizație este unică, iar mărimea și domeniul de aplicare al funcției HR și L&D se vor adapta în mod corespunzător.

5 motive pentru care HR si L&D sunt o alegere excelentă de carieră

Îți surâde o carieră în aceste domenii? Ți-o dorești, însă nu știi de unde să pornești și nu ești încă convins?

De acum, Barometrul european pentru ocuparea forței de muncă

„Este un instrument foarte util pentru cei interesați de tendințele și evoluția pieței forței de muncă din Europa, și în special cele legate de munca temporară.

GigNow, noua platformă online ce oferă oportunități globale de angajare

“GigNow aduce flexibilitatea și autonomia de care au nevoie oamenii de azi.

Ce-și doresc angajații români în 2019

De curând, platforma de recrutare online BestJobs a realizat un sondaj ale cărui date sunt extrem de utile și de edificatoare în ceea ce privește piața forței de muncă din România și, în special, m

3 povești de succes ale gamificării în HR

Cum putem folosi gamificarea pentru a recruta, antrena și motiva mai bine angajații? Vă puteți inspira din următoarele povești de succes:

Abonează-te la Resurse umane