fbpx Learning & Development | Learning Network Mergi la conţinutul principal
Sistemul 4MAT al stilurilor de învățare
În 1972, Bernice McCarthy a dezvoltat Sistemul 4MAT, potrivit căruia există 4 tipuri principale de stiluri de învățare și fiecare dintre ele indică o serie de puncte forte în cadrul procesului de...
Cu toții suntem lideri
Care este cea mai importantă abilitate pe care trebuie să o am în calitate de lider? Este una dintre întrebările care îmi este adresată cel mai des. Și la care răspund mereu, invariabil, leadershipul...
Om informat vs. om învățat
Trăim în epoca în care toată lumea are acces la toooaaate informațiile posibile. Zilnic, că vrem sau nu, sute și mii de informații ajung la noi pe diverse căi. Ba, ne-am inoculat atât de bine...
Veronika Wieland: Facilitare și moderare în training
Poate că unul dintre cele mai fascinante și extraordinare aspecte în învățare este trezirea și folosirea nelimitată a capacității creative. Pentru unii, acest lucru poate părea ceva cât se poate de...
Brain fitness: învățarea prin joc
Multe din cercetările neuroștiințifice se concentrează pe caracteristicile și efectele jocului în și pentru învățare. De altfel, jocul reprezintă una dintre principalele metode de învățare cu efecte...
Ce inovații în L&D încurajează învățarea pe tot parcursul vieții
În prezent, ori de câte ori auzim sau facem referire la inovație, în mod automat, ne gândim la tehnologie. Doar trăim în plină Industrie 4.0, nu-i așa? Însă inovația a fost aici dinainte de orice...
Cum să transformi emoțiile în instrument de învățare
Cercetările neuroștiințifice atestă cât se poate de clar că emoțiile sunt esențiale pentru învățare. Pentru că sunt ele cele care ajută orice persoană angajată în procesul de învățare să perceapă o...
Abonează-te la Learning & Development