Mergi la conţinutul principal
Pregatire continua? Alegerea programului de formare adaptat nevoilor tale

Cum ar fi daca am incepe o discutie despre performanta, profit, schimbare, dezvoltare, adaptare? Ce au in comun aceste lucruri?

Cele mai bune practici în onboarding – pregătește azi performanța de mâine!

De ce onboarding?

  • Onboardingul scurtează considerabil timpul în care noul angajat ajunge să adauge valoare.
În ce situaţii NU poate fi concediat un salariat?

Există anumite situaţii în care angajatorul n-are voie să-şi concedieze salariaţii, iar acestea sunt prevăzute în mod expres în 

S-au schimbat condiţiile privind accesul la indemnizaţia de şomaj!

Informaţiile de mai jos au fost determinate de recenta modificare a 

Concediul de odihnă: După cât timp pierzi zilele de concediu neefectuate?

Acordarea concediului de odihnă este o obligaţie a angajatorului, conform articolului 146, alineatul 1 din 

Tot ce trebuie să ştii despre munca la domiciliu

Posibilitatea de a lucra de acasă cu contract de muncă la domiciliu este reglementată de Codul muncii prin articolele 108-110.Un contract individual de muncă la domiciliu poate fi:• pe durată deter

Salariul – reţineri şi neplată. Ce trebuie să ştim dacă ne aflăm în aceste situaţii?

Salariul, în conformitate cu prevederile Codului Muncii, reprezintă contraprestația muncii depuse de sa

Te-ai săturat și vrei să pleci de la ei? Când și cum să (nu) îți dai demisia

Reținerea talentelor este una dintre problemele cu care se confruntă astăzi toate organizațiile.

Adevaruri urate din lumea afacerilor

Gandirea pozitiva este benefica in afaceri.

Abonează-te la angajat