Mergi la conţinutul principal
21 DE SFATURI PENTRU NOII ANGAJAȚI (III)
Felicitări! Tocmai ți-ai găsit un nou loc de muncă. Bucuros, dar poate și un pic speriat? E absolut firesc, necunoscutul reprezintă o adevărată provocare, nu există prea multă predictibilitate în...
Economia budistă și spațiul carpato-danubiano-pontic
Modelul economic budist- doar un vis pentru Romania!"Economiile occidentale și cea americană în special cred că mai mult este mai bine. Economia budistă considera că mai puțin înseamnă mai mult."La...
OPORTUNITATI DE CARIERA. EXPLOREAZA SI APOI ALEGE!
Cum sa castigi experienta inainte sa iti alegi un job!Ești adolescent, licean ori...
4 cai prin care poti comunica mai bine cu membrii echipei tale
Leadershipul unui executiv bun presupune nu doar o capacitate remarcabila de self-management si de management al echipelor, dar si de management al institutiilor.Leadershipul...
Cultura organizationala si valorile angajatilor tai
Un element esential cand vine vorba de integrarea in cultura organizatiei pentru care lucreaza angajatii tai este aderarea la aceleasi valori. Si armonia dintre acestia, dintre manageri si echipele...
Ridică moralul angajaţilor în trei paşi simpli!
Deseori, și mai cu seamă în tumultul economic de astăzi, companiile par să se concentreze exclusiv pe reducerea costurilor, urmărind să obțină performanță maximă cu resurse minime (călăuzindu-se după...
Cum alegi un program de teambuilding de calitate?
Printre evenimentele de dezvoltare, socializare si cunoastere ale unei organizatii care au un statut ambiguu - daca ne gandim la cum sunt acestea percepute de catre angajati - se numara si...
9 pasi pentru analiza nevoilor de training
Vorbeam de curand, intr-un articol, despre felul in care organizatiile pot ajunge sa investeasca...
Cei 8 factori ai construirii increderii in organizatie
Increderea intre angajati si angajatori este un element vital atunci cand vine vorba de a crea un mediu de lucru cu adevarat performant, o cultura organizationala valoroasa.Se pare, sustine raportul...
Abonează-te la angajat