Mergi la conţinutul principal
Banii nu aduc învățarea!
”Să intri tare în ei, să nu îi lași pe tânjeală!”, îmi zice zâmbind complice managerul, exact înainte să încep cursul cu echipa lui, pe un ton suficient de ridicat astfel încât să fie auzit de toată...
Implementarea unei culturi a învățării în organizația ta
Învățarea este cea mai eficientă atunci când este adoptată ca parte centrală a culturii unei organizații. La urma urmei, evoluția umană ar susține că ne-am dezvoltat ca specie prin experiențe de...
O cultura sanatoasa pentru compensatii si beneficii
Studii recente arată că schemele tradiționale de compensații și beneficii pot avea un efect dăunător asupra motivației angajaților. Deși planurile de...
Dacă n-am mai lucra la kilogram...
Suntem în armată. Toamna rece a anului 1982 cu temperaturi sub 0 grade pe câmpurile Moldovei, acolo unde noi, proaspeții recruți, îmbrăcați în uniforme ușoare de vară, prestăm munci agricole adică...
21 DE SFATURI PENTRU NOII ANGAJAȚI (I)
Un nou job este plin de provocări. Iată câteva sfaturi ca să le faci faţă cu brio!Felicitări! Tocmai ți-ai găsit un nou loc de muncă. Bucuros, dar poate și un pic speriat? E absolut firesc,...
Cultura organizationala si valorile angajatilor tai
Un element esential cand vine vorba de integrarea in cultura organizatiei pentru care lucreaza angajatii tai este aderarea la aceleasi valori. Si armonia dintre acestia, dintre manageri si echipele...
Cum se naste cultura unei organizatii?
O cultura este infaptuita, sau distrusa, de vocile ei cele mai proeminente.Ayn Rand Cultura organizationala este o sintagma a carei folosire a devenit naturala atunci cand vorbim de viata interna, de...
Abonează-te la cultură organizațională