Desi business-ul de tip BARTER are beneficii imediate, acesta poate provoca, de asemenea, complicații grave.
Iata mai jos 10 motive pentru care nu va recomand sa folositi acest tip de colaborare in...
Learning Network: Cum se vede piața programelor de dezvoltare organizațională în România la final de Q3- 2016?
Gabriela Hum: Imaginea trainingului în Transilvania se conturează pe trei...
La finele trimestrului al treilea al acestui an, reinoim traditia unui interviu fulger cu companiile de consultanta. Din partea Hart Romania a avut amabilitatea sa ne raspunda Cosmina Noaghea, Senior...
Imaginati-va un pisc inalt si indepartat, inconjurat de valuri de ceata.
Cam asa este inovatia in mediul de business: o aspiratie inalta inclusa pe lista de valori si in declaratiile de misiune ale...
Learning Network: Cum se vede piata programelor de dezvoltare organizationala in Romania la final de Q3-2016?
Alex Dinu: In crestere fata de anul trecut. Companiile ai crescut bugetele de training...
Daca o persoana care lucreaza cu un coach are rezultate mai bune, se intelege ca si o organizatie care face coaching este mai buna. Coachingul nu este un panaceu si nu rezolva toate problemele...
Intelepciunea nu poate fi grabita si cu siguranta nu poate sa creasca atunci ca mintea este hranita doar cu cultura pop si “fast living”.
Este esential sa iti “iei” timp de la traiul de zi cu zi...
Un subiect fierbinte in cercetare in afaceri este ideea ca surse multimpe de feedback pot oferi o perspectiva mai buna asupra performatei si eficientei oamenilor (Harris & Schaubroeck, 1988,...
Ne confruntam zilnic cu obiectivele. Profesionale sau personale ele sunt permanent in mintea noastra, dar parca cel mai tare ne streseaza cele profesionale.
De cate ori nu am fost in situatia de a...
În perioada 12-14 octombrie, va avea loc, la București Conferința SOLworld dedicată Regiunii Europa Centrală și de Est. Aproape 70 de participanți din 11 țări diferite – profesioniști din mediul de...
Dincolo de aura succesului și a statutului, rolul de manager sau leader este unul dificil. Cel ce conduce este întotdeauna la mijloc, între ochii echipei care caută îndrumare și cei ai superiorilor,...
In mai toate organizatiile, corporatiste sau nu, primele luni ale anului rimeaza cu evaluarea performantei angajatilor pentru anul anterior si stabilirea obiectivelor pentru anul ce urmeaza. De multe...