fbpx Toate articolele | Learning Network Mergi la conţinutul principal

Toate articolele

Cum foloseşte L’Oreal reţelele de socializare pentru recrutare [STUDIU DE CAZ]
Grupul L’Oreal este cea mai mare companie de produse cosmetice şi de înfrumuseţare, cu o cifră de afaceri anuală de peste 20,3 miliarde €, prezentă în 130 de ţări, cu 27 de branduri la nivel mondial...
Reţelele de socializare: Arta recrutării prin intermediul site-urilor sociale/de socializare
Milioane de oameni aflaţi în căutarea unui loc de muncă şi-au creat deja profiluri de site-uri de socializare, iar numărul lor creşte de la un minut la altul. Şi, pe măsură ce timpul trece şi oamenii...
Top 4 motive pentru care angajatii buni isi dau demisia
Faptul ca angajatii cei mai buni pleaca din companie, ar putea sa coste un angajator mai mult decat daca acesta s-ar stradui sa ii pastreze. Exista foarte multe motive pentru care angajatii isi pot...
Reţelele de socializare: cea mai bună opţiune pentru a găsi oamenii de care aveţi nevoie
Strategia de marketing a organizaţiei dvs. include, cel mai probabil în mare măsură, şi reţelele de socializare. Cei ce se ocupă de marketing probabil că postează informaţii despre evenimente şi...
Strategia de wellbeing: moft sau necesitate?
In ultimii doi-trei ani, companiile au inteles ca pentru a fideliza angajatul, pe langa beneficiile clasice oferite (tichete de masa, telefon, masina, etc) si workshop-urile pentru dezvoltarea...
Traininguri Specializate: lista de traininguri pentru mai (P)
Traininguri Specializate Romania a anuntat lista de traininguri pentru luna mai. Printre acestea se numara si...
Traininguri Specializate: Cresterea Eficientei in Procesele de Recrutare (P)
Este deja bine cunoscut faptul ca nu se poate sa atingem performanta decat prin invatare continua. Tocmai din acest motiv sunt foarte importante activitatile la care participam in vederea...
John Parr: EQ – roata emotiilor
John Parr: EQ – roata emotiilor John Parr este unul dintre acei “straini” care se leaga de Romania si vine alaturi de noi sa contruisca o luma mai bune. Cunoscut pentru analiza tranzactionala, el a...
5 pași pentru construirea celei mai eficiente echipe
Ca leader de echipă este foarte probabil să moștenești sau să construiești o echipă la un moment dat pe parcursul carierei tale. Pentru succesul tău este vital să formezi acea echipă cu persoane care...
4 reguli de aur importante pentru HR în implementarea programelor de wellbeing
Problemele de sănătate au devenit o preocupare reală a angajatorilor în ultimii ani. Conform celor de la Centrul pentru   Controlul și Prevenirea Bolilor, angajații americani pierd mai mult de 225 de...
Cum sa iti recompensezi angajatii
Cand iti recompensezi angajatii, nu este importanta cat de scumpă sau spectaculosă este recompensa; ar trebui să fie putin mai personal. „Programele de recompensare ale angajatilor ar trebui să fie...
Sunt evaluarile de performanta invechite?
Sunt evaluarile de performanta invechite? Unul dintre obiective, sau unul diontre cel ami importante obiective ale procesului de evaluare a performantelor si de revizuire este motivarea angajatilor...