fbpx Toate articolele | Learning Network Mergi la conţinutul principal

Toate articolele

Iulian Penescu: Să fiu trainer sau manager tot un vânzător de beneficii mă consider
Formula succesului în varianta unui specialist în vânzări, manager şi trainer. Despre performanţă, competenţe necesare, ce îţi trebuie pentru a avea o afacere de succes, puncte vulnerabile, proiecte...
Fenomenul “bully” la locul de muncă. Colegii toxici care-ți fac viața un calvar
Americanii le spun “bullies” (la singular “bully”). Îi întâlnești peste tot, din primii ani de școală până în ultimii ani de carieră. Sunt acei colegi, mulți aflați în poziții de conducere, care,...
Psiholog: „Cu cât avem tehnologie mai avansată, cu atât suntem mai neiscusiţi”
Evoluţia tehnologică fără precedent, de care am avut parte în ultimele două decenii, nu ne-a ajutat să devenim mai deştepţi sau mai iscusiţi, ci din contră, sunt de părere psihologii. Mai mult,...
Recrutarea prin social media in viziunea MIHAELEI JOIAN
DE LA SIMPLU TREND, LA INSTRUMENT ESENŢIAL ÎN RECRUTARE Mai sunt 10 zile până la Social Recruiting Conference. Este sau nu...
Tehnica chelneritei – tehnica de influentare utila in business si in viata
Tehnica de care va povestesc acum aduce beneficii imediate. Este o tehnica de influentare si, asa cum intuiti din titlul articolului, persoana la care am vazut-o aplicata eficient a fost o domnisoara...
Cum foloseşte L’Oreal reţelele de socializare pentru recrutare [STUDIU DE CAZ]
Grupul L’Oreal este cea mai mare companie de produse cosmetice şi de înfrumuseţare, cu o cifră de afaceri anuală de peste 20,3 miliarde €, prezentă în 130 de ţări, cu 27 de branduri la nivel mondial...
Reţelele de socializare: Arta recrutării prin intermediul site-urilor sociale/de socializare
Milioane de oameni aflaţi în căutarea unui loc de muncă şi-au creat deja profiluri de site-uri de socializare, iar numărul lor creşte de la un minut la altul. Şi, pe măsură ce timpul trece şi oamenii...
Top 4 motive pentru care angajatii buni isi dau demisia
Faptul ca angajatii cei mai buni pleaca din companie, ar putea sa coste un angajator mai mult decat daca acesta s-ar stradui sa ii pastreze. Exista foarte multe motive pentru care angajatii isi pot...
Reţelele de socializare: cea mai bună opţiune pentru a găsi oamenii de care aveţi nevoie
Strategia de marketing a organizaţiei dvs. include, cel mai probabil în mare măsură, şi reţelele de socializare. Cei ce se ocupă de marketing probabil că postează informaţii despre evenimente şi...
Strategia de wellbeing: moft sau necesitate?
In ultimii doi-trei ani, companiile au inteles ca pentru a fideliza angajatul, pe langa beneficiile clasice oferite (tichete de masa, telefon, masina, etc) si workshop-urile pentru dezvoltarea...
Traininguri Specializate: lista de traininguri pentru mai (P)
Traininguri Specializate Romania a anuntat lista de traininguri pentru luna mai. Printre acestea se numara si...