Apar din ce în ce mai des anunjuri de job-uri cu titluri de învățare și dezvoltare. O explicație ar putea fi că, pe măsură ce afacerile cresc, sfera funcțiilor de serviciu în cadrul activității se...
Așa cum spuneam în prima parte a materialului pe această temă, Design Thinking reprezintă o metodologie de...
Fiecare dintre noi are o relație emoțională mai puternică cu o culoare sau chiar cu mai multe și, de-acum, sunt binecunoscute studiile asupra influenței pe care culorile le au în toate aspectele...
Viața nu este tot timpul amuzantă. Că e vorba de muncă, de afaceri, de viața socială sau intimă, avem cu toții acele momente când ni se pare că totul ne este ostil, că nimic nu merge, când ne simțim...
Trăim într-o epocă în care distanțele au devenit banale și poate nimic nu reliefează acest lucru mai bine decât afacerile. Cele care au spart orice barieră. Însă, dincolo de aceasta, fiecare...
Douglas K. Smith si Jon R. Katzenbach sunt autorii cartii „The Wisdom of Teams”, una dintre lucrarile de referinta in domeniu, care a folosit drept material de studiu si de suport pentru foarte multe...
Oricine din HR știe. Implicarea angajaților este și rămâne marea provocare! Visul frumos sau coșmarul absolut, în funcție de cum reușești să găsești și să aplici acele soluții minune care să te...
Oamenii tind adesea să creadă că nu există locul de muncă de invidiat. Că acesta reprezintă doar un mit sau chiar o strategie de PR,...
La 25 de ani, un om atinge primul său grad important de maturitate, bucurându-se în același timp de toată puterea și avantajele tinereții. În cazul unei companii, această vârstă este definitorie. Ea...