Industria 4.0 este extrem de aproape, iar odată cu ea vine cererea de noi seturi de abilități. Este responsabilitatea experților în L&D să joace rolul determinant în pregătirea și asigurarea...

Încă de acum 5 ani, de la Conferința anuală a HR a Deloitte, discuțiile s-au axat în special pe modul în care HR-ul ar putea contribui la construirea unui loc de muncă Agile. HR este una dintre...

Este timpul bilanțurilor, al top-urilor, al concluziilor. Este timpul în care privim înapoi și vedem ce putem face mai bine în următorul an. Acest lucru este valabil și în privința listei noastre de...

Atunci când Bill Clinton era plictisit sau obosit, căuta oameni cu care să vorbească. Acesta este comportamentul tipic al unui extrovertit: ia energie de la oameni. Spre deosebire de introvertit care...

Cum organizațiile caută din ce în ce mai mult să inoveze și să conducă afacerile într-un mediu tot mai competitiv și rapid, well-being-ul angajaților este uneori trecut cu vederea. Dar companiile...

Pe măsură ce training-ul se mută din ce în ce mai mult către formatele digitale, intră în "coliziune" cu noile realități ale job-ului, comportamentelor, obiceiurilor și preferințelor cursanților....

Marți, 20 noiembrie 2018, s-a desfășurat conferința "Lecții învățate & Gala Performanței 2018”, organizată de Oxygen Events, încheiată cu o Gală a Performanței, care, potrivit organizatorilor, a...

Recrutarea în 2019 va fi cu mult diferită de cea din acest an. Există trenduri inovative pe care recrutorii vor fi nevoiți să le implementeze pentru a atrage și angaja cele mai bune talente. Iată...

Un studiu efectuat pe un eșantion de 47,264 de persoane integrate lucrativ a constatat că aceștia sunt mai fericiți și mai productivi dacă au birouri private. Acest studiu presupunea că toată lumea...

Potrivit unei noi cercetări realizate de LinkedIn, lucrătorii cu vârsta sub 24 de ani își văd altfel cariera decât cei dinaintea lor. Aproape 80% declară că ar lua în considerare fie schimbarea...