Mergi la conţinutul principal
5 pași pentru comercializarea programului de formare al angajaților

Tocmai ce ai lansat propriul program de pregătire al angajaților ... acum ce?

4 modalități de pregătire a angajaților pe măsura așteptărilor lor

Doriți ca angajații să rămână productivi la locul de muncă și să nu fie tentați să-și exprime talentele în altă parte.

5 Caracteristici ale unui program de instruire de top pentru angajați

Nu există o singura modalitate de instruire al angajaților, dar există câteva lucruri care sunt prezente în mod constant în companiile cu cele mai bune programe de formare.

Obstacole întâlnite în instruirea noilor angajați

Învățarea și dezvoltarea devine rapid o prioritate pentru departamentele de resurse umane, deoarece tehnologia continuă să aducă schimbări într-un mod constant.

Beneficiile tratării tuturor angajaților în mod egal

Egalitatea, încurajarea și protecția diversității, sunt mărci ale unor organizații moderne și eficiente.

Identificarea punctelor forte ale angajatilor

Mulți manageri fac greșeala de a angaja pe cineva fără a lua în considerare neapărat punctele forte ale individului și merg pe premisa că “este bun la toate”, dar realitatea este că  acesta nu va a

De ce este importantă învățarea și dezvoltarea angajaților?

Află ce se întâmplă atunci când învățarea este o prioritate pentru organizația ta. 

Catalin Ionescu: Lasati angajatilor loc de gandire autentica!

Un articol despre inteligenta, intelepciune, procedura, libertate, manageri si lideri – de Catalin Ionescu preluat de pe www.portalmanagement.ro

O cultura sanatoasa pentru compensatii si beneficii

Studii recente arată că schemele tradiționale de compensații și beneficii pot avea un efect dăunător asupra motivației angajaților.

Video: Dezvolta-ti abilitatile de coaching si fii un manager mai bun pentru oamenii tai

Stim deja ca un manager bun nu doar conduce oamenii, ci ii si ajuta sa creasca, ii inspira si ii motiveaza, coaching-ul fiind unul dintre cele mai puternice instrumente in acest sens.

Abonează-te la angajati