Mergi la conţinutul principal
Angajatul model în obținerea de rezultate și deficitar la atitudine
Subiectul performanţei și reusitei profesionale este punctul central al psihologiei organizaţionale și manageriale şi una dintre verigile...
Cum a fost la conferinta Education First: World Class Learning
Acum două săptămâni am fost la Miami, la o conferinţă organizată de Education First (EF). Pentru cei care nu ştiu, EF este o companie de learning prezentă pe...
Cum să conviețuiești cu 3 tipologii de manageri dificili
„Plec, nu mai stau, nu-l mai suport, cum îmi găsesc, m-am dus! ” Sunt câteva dintre afirmațiile pe care le aud interacționând cu angajații din organizații. Aceste manifestări verbale sunt...
Keith Parker se alătură echipei CODECS
De curând, CODECS a început colaborarea cu unul dintre trainerii internaționali cu o vastă experiență în leadership și management și vor lansa împreună, în exclusivitate, o serie de proiecte și...
Pregătirea liderilor de resurse umane pentru anul 2020
Totul este într-o continuă schimbare la locul de muncă și nu orice fel de schimbare, una rapidă. Liderii în domeniul resurselor umane se suprapun tendințelor la locul de muncă (în special atunci când...
Abilități de leadership eficiente de care ai nevoie în epoca inteligenței artificiale
Piața inteligenței artificiale (AI) crește într-un ritm rapid, iar acest lucru are un impact semnificativ asupra rolurilor de conducere. AI utilizează diferite tehnologii precum recunoașterea...
Cât de mult merită să investești într-un program de dezvoltare a leadershipului
Succesul unei afaceri este direct proporțional cu modul în care evoluează transformarea capitalului său uman. Este responsabilitatea principală a liderilor să se asigure că echipele lor învață și...
Cel care pune întrebările conduce conversaţia
“Is the one who is the best talker the one who leads a conversation, or is it the one who asks the best questions”. An interesting question, but hard to prove. Especially if ‘leading a conversation’...
Mă bucur în fiecare zi de ceea ce fac - Lavinia Raşcă
Este greu să ajungi în acel punct în care poţi spune hotărât că ceea ce faci este din şi cu PASIUNE. Este greu să atingi PERFORMANŢA în ceea ce faci. Este greu să generezi PROGRES continuu. Este şi...
Profilul liderului ideal, în viziunea angajaților români
Aproape două treimi (63%) dintre angajații români consideră că șeful ideal oferă feedback și îi ajută să își consolideze cunoștințele, arată rezultatele celei mai recente cercetări Ascendis. Peste...
Abonează-te la leadership