Potrivit cercetării Pearsons 2030, gândirea critică reprezintă o abilitate de vârf pentru viitoarele locuri de muncă și una minunată de cultivat acum, deoarece gândirea critică duce la rezolvarea...
Învățarea experiențială nu este o metodă care se poate aplica în orice context. Este important să alegi contextul cu grijă într-un grup de participanți care deja se cunosc, lucrează de ceva vreme...
Spațiile moderne de învățare pot avea un impact mare atât asupra cursanților, cât și asupra trainerilor. Cu toate acestea, pentru a avea succes, ele necesită o planificare holistică. Astfel, în...
Sănătatea mintală a angajaților din România, indiferent de sectorul în care aceștia activează, fie el public sau privat, reprezintă nu doar un subiect tabuu și relativ abscons, ci mai ales o...
În perioada 2018 - 2023 piața de Game Based Learning va atinge pragul de 17 miliarde de dolari. Estimările de anul trecut, realizate pentru aceeași perioadă au fost de 8.2 miliarde. De ce s-a dublat...
Când creezi produse și servicii pentru o organizație, există o zicală: "Bine, rapid, ieftin - alegeți două!" Cu alte cuvinte, dacă dorești să fie rapid și bun, te va costa mult. Dorești rapid și...
Proiectarea oricărui curs necesită și îndepărtarea cerințelor inutile asupra memoriei de lucru. Astfel, se eliberează memoria de lucru limitată pentru prelucrarea informațiilor și schemele de...
Managerii L&D ar trebui să renunțe la utilizarea unor soluții care sunt atractive și, cu toate acestea, nedovedite a fi eficiente. În schimb, ei ar trebui să încerce învățarea adaptivă în...
Vrei să aflii care sunt cele mai performante agenții de PR? Să știi tendinţele anului 2019?
Vino la Biz PR Awards 2018, conferinţa dedicată PR-...
Oamenii învață mai repede acum, abordează problemele reale privitoare la performanță și cer mai puțin din timpul departamentului de L&D. Asta înseamnă mai mult timp pentru acesta să acționeze...
Suntem in 2018, intr-un moment in care provocarile din zona de HR sunt mai dificile si mai complexe ca niciodata. De la un oamenii de HR se asteapta: sa rezolve conflicte, sa angajeze oamenii...
"Analfabeții secolului XXI nu vor fi cei care nu pot citi și scrie, ci cei care nu pot învăța, dezinvata și învață din nou." (Alvin Toffler) Cum putem învăța cunoștințele corecte și care să merite?...