fbpx Toate articolele | Learning Network Mergi la conţinutul principal

Toate articolele

Gandeste Pozitiv apoi actioneaza cu entuziasm
„Succesul nostru în viaţă este determinat nu de ceea ce ni se întâmplă ci de modul în care reacţionăm la ce ni se întâmplă." In medie, un om are zilnic între 50.000 și 70.000 de mii de gânduri atât...
Cinci motive pentru care un manager are nevoie de teoria jocurilor in afaceri
Intr-o lume care se schimba de la o zi la alta, a previziona viitorul inseamna a detine puterea. Cei care stiu si pot determina cum evolueaza lucrurile pe o piata, sunt cei care vor castiga mai mult...
Invatarea nu va mai fi niciodata la fel (1)
Schimbarea. Atat de placuta de unii, atat de temuta de altii. In orice caz, necesara. Dezvoltarea din ultima vreme atat din domeniul tehnologiei, cat si in modul nostru de a intelege creierul uman si...
Olimpia Meșa: Învățarea sau despre cum să deveniți ceea ce vă doriți
Se spune ca viata noastra intreaga este o calatorie. Un drum pe care fiecare dintre noi il strabate si de-a lungul caruia aduna cu sine o multitudine de lectii invatate. Lectii care inseamna inca un...
De ce sa construiesti o cultura a implicarii cu ajutorul well-beingului
Implicarea angajatilor este in mod traditional tradusa prin disponibilitatea si dorinta acestora de a-si extinde in mod discretionar efortul la locul de munca. Din pacate insa, s-a dovedit ca...
Matematica și managementul - separat sau împreună?
Raspunsul corect la aceasta intrebare,  chiar daca este contestat de unii manageri, este : impreuna. Management fara matematica nu se poate! Stiu ca subiectul abordat este unul dureros  si ca sunt...
Vremea transformarii functiei strategice a invatarii
sau despre Abordarea centrata pe client in invatare La momentul actual, furnizorii de L&D traverseaza schimbari fara precedent in crearea si furnizarea solutiilor de imbunatatire a invatarii si...
Alina Doica: TOYF este o invitatie de a ajunge la esenta mesajului
Cand alegem un curs ne uitam la multe aspecte, de la cele mai pragmatice cum ar fi bugetul, pana la cele tehnice - de acoperire a competentelor, delivrare si la cele estetice design, fun, etc. Sunt...
Change the Game in well-being: fa tu schimbarea
Se vorbeste mult si peste tot de ''awarness'' in ceea ce priveste well-beingul. Iar acest lucru nu este deloc gresit. Avem si este nevoie de constientizare in acest sens si niciun efort nu este de...
Teoria jocurilor, simulari de business si gamificare: Atentie la diferentieri
ATENTIE: Ce diferente exista intre teoria jocurilor, simularile de business si gamification. De cativa ani, au aparut si in Romania, tendinte noi pe piata de training. In cadrul cursurilor si al...
Cele mai bune practici in invatarea experientiala
In putina vreme, vom desfasura o noua editie a Learning Network Festival, evenimentul nostru anual in care experti in invatare si dezvoltare se...
10 factori esentiali de succes pentru a crea recunoastere la locul de munca
''Oamenii au nevoie de un simt al scopului. Marjele brute nu sunt lucrurile din care sunt facute visele. Si chiar daca nu mergem atat de departe sa vorbim de vise, nu poti inspira oamenii sa...