Mergi la conţinutul principal
Catalin Ionescu: Lasati angajatilor loc de gandire autentica!

Un articol despre inteligenta, intelepciune, procedura, libertate, manageri si lideri – de Catalin Ionescu preluat de pe www.portalmanagement.ro

O cultura sanatoasa pentru compensatii si beneficii

Studii recente arată că schemele tradiționale de compensații și beneficii pot avea un efect dăunător asupra motivației angajaților.

Ce trebuie să faceți atunci când un angajat nu lucrează

O concediere este echitabilă atunci când unui angajat i s-au oferit toate condițiile pentru a avea succes, dar chiar și așa, acesta nu a reușit.

Merită costul instruirii angajaților?
Trebuie să evaluăm costurile reale ale instruirii angajaților și să comparăm aceste costuri cu randamentul investițiilor pe care îl putem extrage dintr-o instruire eficientă.
3 comportamente ale conducerii care motivează angajații

Mulți lideri consideră loialitatea, angajamentul și implicarea angajaților în companie ca o calitate pe care angajatul ar trebui să o posede chiar de la început.

Moduri prin care poți identifica nevoile de instruire ale angajaților

Dezvoltarea unui nou program de intruire pentru angajați sau revitalizarea unui program de instruire vechi este un efort mare, dar care este adesea sortit să eșueze încă de la început. De ce?

5 pași pentru comercializarea programului de formare al angajaților

Tocmai ce ai lansat propriul program de pregătire al angajaților ... acum ce?

4 modalități de pregătire a angajaților pe măsura așteptărilor lor

Doriți ca angajații să rămână productivi la locul de muncă și să nu fie tentați să-și exprime talentele în altă parte.

5 Caracteristici ale unui program de instruire de top pentru angajați

Nu există o singura modalitate de instruire al angajaților, dar există câteva lucruri care sunt prezente în mod constant în companiile cu cele mai bune programe de formare.

Obstacole întâlnite în instruirea noilor angajați

Învățarea și dezvoltarea devine rapid o prioritate pentru departamentele de resurse umane, deoarece tehnologia continuă să aducă schimbări într-un mod constant.

Abonează-te la angajati