Mergi la conţinutul principal
O nouă cultură: managementul Lean

'Obstacolele sunt acele lucruri înfricoșătoare pe care le vedem când pierdem din vedere ținta finală.'                         
- Henry Ford
 

Managerii nu fug de probleme. Fug de solutii!

« WOW! Problemele evidente si de care se plang majoritatea organizatiilor (timp, costuri, risipa, cresterea performantei, motivatie, satisfactia clientului etc) au o solutie reala si demonstrata.

La o cafea, despre HR si despre oameni

In ultima perioada am primit destul de des intrebarea cum am ajuns in zona de HR

Leadership-ul este treaba ta

Lui Jim Bagnola pare să-i placă să-și petreacă ziua de 6 iu

Echipa de campioni: 10 valori fundamentale

In ultimele luni am practicat coachingul in Romania cu mai multe echipe de manageri, care isi doresc sa faca performanta, sa se transforme pana la a ajunge la statutul recunoscut de campioni in bus

Ce-l face ineficient pe managerul obsedat de control

La cererea cititorilor  – stie ea cine este – abordez si aceasta tema, a managerilor obsedati de control.

MANAGEMENT DUPĂ URECHE

Semizeus vrea să vândă mai mult dar nu prea știe cum să bage viteză în șeful vânzărilor.

TRAINING-UL ȘI BANNER-UL

Imaginează-ți că ești manager la o firmă care vinde ceva, nu contează ce.

Managerul–coach sau managerul care creste oameni

În munca de zi cu zi ne confruntăm cu oameni drăguți, voluntari, care vor să demonstreze că sunt utili, dispuși să stea oricât de mult peste program și să accepte să facă lucruri pe care le-au făcu

Abonează-te la performanță