Performanta slaba a angajatilor tai este performanta ta slaba!Stiu ca este o afirmatie greu de digerat, dar este de bun simt nu doar sa-ti asumi rezultatele organizatiei pe care o conduci ci si sa...
Toate articolele
Echipa ta nu are rezultatele dorite? Vezi ca nu toti membrii ei se implica in acelasi mod si nu stii ce sa faci? Oricat de dur ar parea, in aceaste situatii, concedierea celor care nu performeaza ar...
“Vreau sa ma mai gandesc” sau “Am nevoie de timp ca sa ma mai gandesc la asta” sunt printre cele mai frustrante expresii pe care un vanzator nu isi doreste sa le auda. Atunci cand clientul tau iti...
In ultima vreme am cunoscut mai multe persoane care se confrunta cu urmatoarea problema: lucreaza de mai multa vreme intr-o firma, au fost angajate pentru un post, dar in timp au ajuns sa faca mai...
Fericirea este considerată de mulți oameni ca fiind scopul suprem al vieții. Și într-adevăr cel mai ades afirmăm despre noi ca ne dorim să fim fericiți. În 1776 în Declarația de Independeță a...
Nu e de mirare ca, pe masura ce tehnologia avanseaza, ne petrecem din ce in ce mai mult timp online si din ce in ce mai putin socializand offline. De fapt, chiar si cand nu suntem online, suntem...
“Trec anii trec lunile-n goana/ Si-n zbor saptamanile trec…” cam asa simtim trecerea timpului atunci cand devenim adulti. Ma intreb cati dintre noi cunosc pe cineva care este foarte eficient la...
Esti fata in fata cu unul dintre candidatii la postul ramas vacant in compania ta. Poate este deja a "N-a" persoana pe ziua respectiva. Sa nu ii mai luam in considerare pe cei de ieri, dar si pe cei...
Esti pus in situatia de a face o recrutare si nu stii dincotro sa o apuci! Ai nevoie de un director de vanzari, spre exemplu, insa nu stii cum sa il gasesti pe cel mai bun. In acest articol o...
Atunci cand pornesti pe un drum cu directii clare si dorinte atent formulate, te autoprogramezi de fapt pentru succes, pentru atingerea acelor scopuri.Puterea mintii nu este un mit, ci este...
Chris parcurge un volum mare de munca, facand totul foarte repede. Se misca rapid, gandeste rapid, vorbeste rapid si pare sa faca totul mult mai repede decat majoritatea oamenilor. Din cand in...
Mult prea frecvent, managementul prin obiective (MBO) este redus la un aspect secundar - cel de sistem de stabilire si evaluare a relatiei dintre performanta si recompensele financiare si non-...