Mergi la conţinutul principal
Leadership: Ca să îi conduci pe alții este important să te conduci pe tine mai întâi
‘Analfabeții secolului 21 nu vor fi cei care nu vor ști să scrie și să citească ci cei care nu vor ști să să învețe, să se dezvețe și să reînvețe’, scria Alvin Tofler în a doua parte a secolului 20...
Comportamente esențiale în leadership
Într-o epocă a inteligenței artificiale și a algoritmilor, liderii secolului nostru nu mai sunt cei care dețin informația sau puterea, ci sunt cei care înțeleg și conștientizează puterea relațiilor...
Adrian Căruceru: Antrenament de viață prin fitness financiar
Trăim într-o epocă în care posibilitățile de învățare și de dezvoltare sunt imense. Indiferent de vârsta, statutul sau interesele pe care le avem. Există o mulțime de instrumente și de oportunități...
Ce este Management 360: de la nume, la acel ingredient care îl face diferit.
Management 360 este un program complex de management, care oferă participanților - manageri și antreprenori - esența educației de business. Numele său face referire la nevoia liderilor de a avea o...
Burse Exec-Edu pentru dezvoltarea competențelor de management și leadership
Eşti manager, antreprenor sau vizezi o poziţie managerială în curând? Atunci programele Academiei de management EXEC-EDU îţi vin în ajutor. Acum ai şansa să le accesezi, aplicând pentru o bursă de...
Leadershipul din perspectiva comunicării
A comunica înseamnă a pune în comun, a împărtăși gânduri, idei, emoții și trăiri cu scopul de a trimite către celălalt o invitație pentru a se deschide.  COMUNicarea este instrumentul prin care putem...
Leadership și mentorat
Scriu aceste rânduri, aflându-mă într-un proiect în plină desfășurare. Proiectul pare că nu are ceva special, cu o noutate absolută, fiind vorba despre un proiect adresat mentorilor dintr-o...
Lăcrămioara Brecea: Once an actress, always Public Speaking
Îmi plac și admir oamenii cărora nu le este teamă să părăsească zona de confort și se înhamă la proiecte noi cărora li se dedică cu pasiune. Acești oameni îmi demonstrează că a te opri din a învăța...
Managementul perfomanței: de ce unii au succes și alții nu?
Managementul performanţei este unul dintre cele mai importante procese organizaționale (și unul mai mult decât doar de HR) prin prisma implicaţiilor pe care le are în ceea ce priveşte mai toate...
Cine și cum este liderul acestei ere?
Leadership-ul este un concept atât de bogat în semnificații... Ne stimulează simțul idealismului, al perfecționării și performanței, ne entuziasmează, ne oferă speranță și curaj. Ne face să visăm,...
Abonează-te la