Pe măsură ce training-ul se mută din ce în ce mai mult către formatele digitale, intră în "coliziune" cu noile realități ale job-ului, comportamentelor, obiceiurilor și preferințelor cursanților....
La serviciu mergem pentru a practica o profesie din care ne luăm diverse beneficii: statut, utilitate, recunoaştere, apreciere, putere, bani, relaţionare, comunicare, învăţare/dezvoltare etc. Cu...
Este momentul din an în care fiecare profesionist al resurselor umane privește înapoi la performanța angajaților și își planifică nevoile de training pentru următorul an. Pentru orice organizație,...
Marți, 20 noiembrie 2018, s-a desfășurat conferința "Lecții învățate & Gala Performanței 2018”, organizată de Oxygen Events, încheiată cu o Gală a Performanței, care, potrivit organizatorilor, a...
Taxonomia Bloom reprezintă o clasificare de diferite obiective și abilități stabilite de educator pentru studenții săi. Mai precis, obiectivele de învățare. Acest model a fost propus în 1956 de către...
Ai nevoie de o doză de inspirație ca să îți asortezi fotoliul, pătura, ceaiul și papucii confortabili de casă? Iată o selecție de câteva cărți, toate sugerate de vorbitorii TED, pentru o binemeritată...
Povestea femeii scheletice este o alegorie puternică a îndrăgostirii și a crării unei relații. Cine este femeia scheletică? Ea este dragostea, ea este moartea, ea este puterea de transformare pe care...
Recrutarea în 2019 va fi cu mult diferită de cea din acest an. Există trenduri inovative pe care recrutorii vor fi nevoiți să le implementeze pentru a atrage și angaja cele mai bune talente. Iată...
Un studiu efectuat pe un eșantion de 47,264 de persoane integrate lucrativ a constatat că aceștia sunt mai fericiți și mai productivi dacă au birouri private. Acest studiu presupunea că toată lumea...
Când vine vorba de sens, mulți dintre noi încă mai credem într-o versiune a prințului frumos și a prințesei curajoase. Iar o variantă a acestei credințe este ceea ce numim "locul de muncă de vis" sau...
Cele patru etape ale competenței, cunoscute și sub numele de cele patru etape ale învățării, reprezinta un model bazat pe premisa că, înainte de a începe o experiență de învățare, cursanții nu sunt...
Potrivit unei noi cercetări realizate de LinkedIn, lucrătorii cu vârsta sub 24 de ani își văd altfel cariera decât cei dinaintea lor. Aproape 80% declară că ar lua în considerare fie schimbarea...