Crearea unui mediu în care colaborarea reprezintă un punct forte pentru echipa ta, poate fi adesea cheia succesului deoarece astfel, membrii echipei tale pot învăța unul de la celălalt sau se pot...
Continuând seria colaborărilor internaționale, Constantin STAN, CEO Enviso a fost invitat sa organizeze pe 7 noiembrie un workshop in cadrul unei conferințe unice in Paris.
Denumita ACCELERATE -...
Când învățăm ceva nou, prima noastră preocupare se rezumă în general la ceea ce am învățat. Foarte puțini oameni se opresc să ia în considerare de fapt modul în care învață. Studenții funcționează...
70 20 10 este o teorie a învățării și dezvoltării care integrează toate modurile în care oamenii învață. Învățarea din experiențe, interacțiunea cu ceilalți sau prin formare sunt esențiale ale...
Făcând o investiție serioasă în viitorul angajaților tăi, prin crearea și disponibilitatea oportunităților de învățare, care, la rândul lor, pot duce la oportunități de dezvoltare a carierei interne...
Învățarea este cea mai eficientă atunci când este adoptată ca parte centrală a culturii unei organizații. La urma urmei, evoluția umană ar susține că ne-am dezvoltat ca specie prin experiențe de...
Cu toții facem presupuneri și cu toții ajungem să luăm decizii pe baza unor informații incomplete.
Oricât de mult am dori să credem că știm ce gândesc ceilalți, pur și simplu nu putem citi mințile.
Recunoașterea este unul dintre cele mai puternice, dar cel mai puțin utilizate instrumente de management. Este cunoscut faptul că angajații care se simt apreciați și cărora li se recunosc meritele au...
Lumea VUCA (volatility, uncertanty, compexity, ambiguity) nu mai este doar o prevestire, a devenit realitate iar impactul asupra pieței muncii este covârșitor. Generația millennials își aduce aportul...
Vineri, 25 octombrie, între orele 10:00-18:00 și sâmbătă, 26 octombrie, între orele 10:00 - 17:00, are loc la Sala Palatului ediția cu numărul 27...
Te afli într-o echipă și vrei să faci lucruri uimitoare, cum ar fi să obții recunoașterea muncii tale și să fii apreciat precum cel mai bun în domeniul tău, așa că să dai greș nu este o opțiune...
De când companiile și instituțiile au început să aloce din ce în ce mai puține resurse financiare pentru formarea angajaților, învățarea formală a devenit un lucru rar și prețios pentru acei manageri...