Recrutarea talentelor mari devine din ce în ce mai dură, dar cu unele schimbări creative în descrierile viitoare ale locurilor de muncă, resursele umane și liderii de recrutare pot atrage mai repede...
În mediul de afaceri competitiv de astăzi, pur și simplu nu se poate ignora importanța dezvoltării profesionale. Acesta este motivul pentru care angajatorii investesc rapid în programe de formare...
Aceasta este poate cea mai des întâlnită întrebare pentru toate departamentele de învățare și dezvoltare. Cercetările de pe LinkedIn au descoperit că directorii generali doresc în mare parte să vadă...
Există mai mulți factori care definesc succesul unui program de dezvoltare a leadershipului. Dacă ești curios să afli care sunt aceștia, mai jos sunt prezentați principalii factori:
Implicarea...
Te-ai întrebat vreodată care sunt motivele cheie pentru care o afacere este de succes?
Vestea bună este că deja ești cu un pas mai aproape ca afacerea ta să fie una de succes, doar prin simplul fapt...
Tehnologia a pus la îndemâna consumatorilor informații despre produse și servicii, prin urmare, aceștia sunt capabili să caute pe Google toate informațiile de care au nevoie. Acest lucru ridică...
S-a spus adesea că „profesorul mediocru spune, profesorul bun explică, profesorul superior demonstrează și marele profesor inspiră”. Aproape oricine s-a întrebat cel puțin o dată cum ar fi un bun...
În zilele noastre, domeniul proiectării instrucționale se concentrează mai mult pe „construcția personală a sensului și a experienței utilizatorului”, mai degrabă decât să se refere la dezvoltarea...
Cei care nu manifestă interes pentru dezvoltarea echipelor lor vor experimenta performanțe mai slabe și pierderea unor oameni valoroși din echipă. În calitate de manager, este responsabilitatea ta să...
Învățarea și dezvoltarea angajaților și a abilităților lor profesionale sunt elemente
esențiale pentru eficiența echipei și a proiectelor dezvoltate de aceștia, în special în condițiile
în care totul...
Tuckman identifică cinci stadii în formarea unui grup: forming (formarea), storming (furtuna.
agitația), norming (normarea), performing (productivitatea, funcționarea) și adjourning
(finalizarea)....
Pe lângă sarcinile cotidiene, echipa de management are adesea și alte responsabilități care implică diferite situații stresante. Atunci când un proces important este modificat, le revine managerilor...