Identificarea preferințelor de învățare și studiere este relativ simplă și poate face o diferență uriașă în eficiența cu care înveți. Există patru domenii principale care trebuie luate în considerare...
Mulți manageri fac greșeala de a angaja pe cineva fără a lua în considerare neapărat punctele forte ale individului și merg pe premisa că “este bun la toate”, dar realitatea este că acesta nu va...
Studii salariale, comparații ale salariilor și beneficiilor, calculatoare de salarii sunt în topul căutărilor online când vine vorba de remunerația muncii.
Și are sens având în vedere faptul că...
Sună prea general? Hai să vedem dacă în compania în care lucrezi e nevoie de o schimbare.
Până pe 24 noiembrie, pe hipo.ro se desfășoară Angajatori de TOP Virtual – cel mai mare târg de joburi online la nivel național. Cea de-a 14-a ediție reunește 160 de companii care...
Dacă aveți în vedere crearea unui curs online pentru a încărca și vinde online, este posibil ca procesul să nu fie la fel de provocator pe cât ați crede.
De fapt, datorită avansărilor tehnologiei...
Pentru managerii de resurse umane, există multe motive pentru a privi spațiile comune de lucru ca o armă secretă pentru a recruta și păstra angajații. Sondajele recente au început doar să dezvăluie...
Un instrument de autorizare elearning, cunoscut și ca instrument de creare a conținutului, este un program software care permite utilizatorilor să creeze cursuri de elearning folosind text, media și...
Află ce se întâmplă atunci când învățarea este o prioritate pentru organizația ta.
În prezent, se cheltuiesc mulți bani pentru învățare și dezvoltare, dar cel mai important este că există un motiv...
Dacă ți se întâmplă des să fii surprins de termenele limită cu care vin la pachet proiectele la care lucrezi sau te surprinzi des fiind distras de ce se petrece în jurul tău atunci când lucrezi,...
Asta îi determină pe mulţi să spună că “schimbarea este singura constantă”, implicit, organizaţiile să treacă în mod recurent prin schimbări.
Într-o lume în schimbare rapidă, integrarea gândirii specifice design-ului în dezvoltarea angajaților poate ajuta la rezolvarea problemelor precum maximizarea învățării, îmbunătățirea implicării,...