Tehnica de care va povestesc acum aduce beneficii imediate. Este o tehnica de influentare si, asa cum intuiti din titlul articolului, persoana la care am vazut-o aplicata eficient a fost o domnisoara...
Articole recente
Grupul L’Oreal este cea mai mare companie de produse cosmetice şi de înfrumuseţare, cu o cifră de afaceri anuală de peste 20,3 miliarde €, prezentă în 130 de ţări, cu 27 de branduri la nivel mondial...
Tehnologia este atât de avansată și cu toate acestea, nu ar putea prelua lumea!
Derek Williams, expert în customer service și CEO al WOW! Awards for outstanding customer service, susține în cele ce...
Milioane de oameni aflaţi în căutarea unui loc de muncă şi-au creat deja profiluri de site-uri de socializare, iar numărul lor creşte de la un minut la altul. Şi, pe măsură ce timpul trece şi oamenii...
Faptul ca angajatii cei mai buni pleaca din companie, ar putea sa coste un angajator mai mult decat daca acesta s-ar stradui sa ii pastreze.
Exista foarte multe motive pentru care angajatii isi pot...
Strategia de marketing a organizaţiei dvs. include, cel mai probabil în mare măsură, şi reţelele de socializare. Cei ce se ocupă de marketing probabil că postează informaţii despre evenimente şi...
In ultimii doi-trei ani, companiile au inteles ca pentru a fideliza angajatul, pe langa beneficiile clasice oferite (tichete de masa, telefon, masina, etc) si workshop-urile pentru dezvoltarea...
Traininguri Specializate Romania a anuntat lista de traininguri pentru luna mai. Printre acestea se numara si...
Este deja bine cunoscut faptul ca nu se poate sa atingem performanta decat prin invatare continua. Tocmai din acest motiv sunt foarte importante activitatile la care participam in vederea...
John Parr: EQ – roata emotiilor
John Parr este unul dintre acei “straini” care se leaga de Romania si vine alaturi de noi sa contruisca o luma mai bune. Cunoscut pentru analiza tranzactionala, el a...
Ca leader de echipă este foarte probabil să moștenești sau să construiești o echipă la un moment dat pe parcursul carierei tale. Pentru succesul tău este vital să formezi acea echipă cu persoane care...
Problemele de sănătate au devenit o preocupare reală a angajatorilor în ultimii ani. Conform celor de la Centrul pentru Controlul și Prevenirea Bolilor, angajații americani pierd mai mult de 225 de...
Cand iti recompensezi angajatii, nu este importanta cat de scumpă sau spectaculosă este recompensa; ar trebui să fie putin mai personal. „Programele de recompensare ale angajatilor ar trebui să fie...
Sunt evaluarile de performanta invechite?
Unul dintre obiective, sau unul diontre cel ami importante obiective ale procesului de evaluare a performantelor si de revizuire este motivarea angajatilor...
Multe companii își constituiesc o strategie de business, dar puține reușesc să-și atingă țintele propuse.
Într-un studiu Fortune Magazine, 7 din 10 directori executivi au eșuat nu din cauza unei...
Unii angajați au impresia că managerii control freak sunt astfel ca urmare a presiunilor zilnice și a rigorilor pe care le suportă. Managerii susțin că și ei sunt sub presiune, nu au timp de finețuri...
Aproape două treimi (63%) dintre angajații români consideră că șeful ideal oferă feedback și îi ajută să își consolideze cunoștințele, arată rezultatele celei mai recente cercetări Ascendis.
Peste...
Cand fetele de la Institutul pentru Fericire au anuntat ca isi cauta un om fericit pentru o pozitie de marketing, am pus jobul imediat ...
Highlighted
Promo
