Learning Network: Cu ce gânduri pășiți în 2017?
Gabriela Hum: În ATU, am declarant anul 2017 anul învățării reale, conștiente și active. Plecăm la drum cu aceeași misiune pe care ne-am asumat-o în...
Articole recente
Learning Network: Cu ce ganduri pasiti in 2017?
Corina Neagu: 2016 a fost pentru mine un an greu, dar foarte frumos. Am avut multe proiecte incheiate cu succes, atat pe parte de cursuri livrate in...
Cand lucrezi intr-o companie care implementeaza proiecte de invatare si dezvoltare organizationala bazata pe tehnologie inceputul de an este plin de entuziasm si optimism.
Learning Network: Cu ce...
Obiectivele pentru 2017 sunt mentinerea si cresterea standarnelor de calitte si professionalism in livrarea de training si evaluare.
Learning Network: Cu ce ganduri pasiti in 2017?
Madalina Balan:...
In 2017 voi cauta sa continui sa construiesc ceea ce am inceput in 2016. Voi fi implicata in proiecte de consultanta de schimbare organizationala in care coachingul va avea un rol determinant. De...
Piata de training din Romania are nevoie de stabilitate economica pentru a se putea dezvolta. Companiile romanesti au nevoie de dezvoltare pentru a avea performanta, iar dezvoltarea oamenilor este un...
Managerii din organizații au autoritatea de a lua decizii și de a delega munca subordonaților pentru a se asigura că obiectivele sunt atinse într-o manieră profitabilă. Managementul acționează ca...
Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi. De asemenea sunt numite programe personalizate sau corporative și sunt dezvoltate special pentru...
Cand ai invatat ultima data ceva? Orice, nu conteaza acum daca era ceva nou la job, o abilitate noua un bucatarie sau un aspect care iti va modela deciziile de acum incolo. Iti amintesti acel moment...
Procesul anual de evaluare a performantelor este unul extrem de important, fiind asteptat atat de catre angajator cat si de catre angajati. Angajatii doresc sa stie ce rezultate au inregistrat si...
Si pentru ca nu mai este foarte mult pana intram in luna Decembrie, m-am gadit sa scriu despre una din provocarile cu care ne confruntam an de an in achizitii; bilantul gestionarii relatiei cu...
Am cunoscut-o pe Sara (Sara Maria Comarniceanu) in urma cu 5 ani. Mi-am dat seama destul de repede ca este “diferita” de alti copii, pentru ca la orice contact cu oamenii pe care nu ii cunostea...
“If I am what I have and if I lose what I have who then am I? “- Erich Fromm
Mintea noastra produce zilnic mii de ganduri (preponderent negative) care, de cele mai multe ori ne determina sa ne...
Negocierea purtata cu ocazia accesarii unui nou job ar trebui sa se raporteze si la alte elemente care nu tin de zona salaraiala si care de cele mai multe ori primeaza in momentul in care suntem in...
O trauma este “un eveniment vital de discrepanta intre factori situationali amenintatori si posibilitatile de surmontare individuale, care apare cu sentimente de neajutorare si abandon lipsit de...
Elaborarea strategiei de resurse umane reprezinta rezultatul unui proces continuu de analiza a tuturor activitatilor din cadrul firmei, precum si a directiilor in care aceasta se indreapta. Aceasta...
În activitatea de Resurse Umane, și mai ales în recrutare, lucrăm adesea cu fișa postului. Recunosc că multă vreme m-am întrebat dacă este bine sau rău că facem asta, însă îmi dau seama că problema...
Aş fi avut o mulţime de întrebări pentru psihologul şi consultantul Mădălina Bălan. Pentru că, atunci când vine vorba de un domeniu cum este cel în care domnia sa activează (şi cu atât de mult succes...
Highlighted
Populare
Promo
