Oamenii au spus povești încă de la începutul omenirii. Cum poate fi această artă străveche relevantă pentru lumea noastră digitală de azi? Așa cum oamenii din cele mai vechi timpuri au folosit...
Articole recente
Cercetările arată că 70% dintre toate inițiativele de schimbare în organizație eșuează, marea lor parte din cauza unui leadership deficitar al schimbării. 3 factori joacă în asta un rol esențial....
V-ați întrebat ce abilități ar trebui să aibă un profesionist în achiziții, un buyer în ziua de azi? Cu siguranță, această întrebare o pun atât specialiștii în resurse umane, cât și cei care doresc...
Chiar dacă oferi un program solid de well-being în compania ta, el este inutil atât timp cât angajații nu se folosesc de el. Ajută-i să obțină cât mai mult de pe urma lui, reamintindu-le constant...
Clarissa scrie mult despre ciclul viață- moarte- viață, conform căruia trăiește o femeie sălbatică. Totul moare, dar moartea nu este niciodată sfârșitul lucrurilor, ci doar începutul.
Corpurile...
Potrivit unei cercetări efectuate de LinkedIn Learning, 75% din experții în învățare fac deja schimbări în programele de dezvoltare pentru a se pregăti de "sosirea" Generației Z. Adică cei născuți...
Comunicarea internă se schimbă ușor, dar sigur. Încă mai vedem multe newslettere și reviste cu tradiționalul și neschimbatul conținut, însă ele cu greu mai pot interesa angajații. Ei vor să fie...
Un studiu al Asociatiei pentru Dezvoltarea Talentului arată că 70% dintre eșecurile de training se produc după ce trainingul angajaților a avut deja loc. Alte 20% din eșecuri se leagă de lipsa de...
Industria 4.0 este extrem de aproape, iar odată cu ea vine cererea de noi seturi de abilități. Este responsabilitatea experților în L&D să joace rolul determinant în pregătirea și asigurarea...
Există un prădător care îți urmărește fiecare pas, ascunzându-se în întuneric, gata să te atace ori de câte ori lăși garda jos. Îl știi foarte bine pe sabotorul care îți taie aripile înainte să faci...
2019 e la o aruncătură de băț...sau, mă rog, de zile. Care sunt cele mai importante teme și aspecte pe care profesioniștii din L&D le vor avea de înfruntat în acest nou an?
Iată câteva:
1....
Încă de acum 5 ani, de la Conferința anuală a HR a Deloitte, discuțiile s-au axat în special pe modul în care HR-ul ar putea contribui la construirea unui loc de muncă Agile. HR este una dintre...
Indiferent de cât timp te afli în domenul achizițiilor, există mereu lucruri noi de învățat. Iar asta este valabil pentru orice domeniu profesional, zicem noi. Tehnologia contemporană ar putea...
Viata mea s-a invartit in ultimii treizeci si patru de ani cu toate vitezele, incadraturile, montajele, gusturile, mirosurile si senzatiile in jurul acestor cuvinte. Daca ar fi sa adaug si copilaria...
Implicarea cursantului constitutie cel mai important aspect al trainingului corporatist și, de fapt, al oricărui tip de training. Asta deoarece învățarea este o activitate, nu un proces pasiv. Nu...
Antropologul britanic Robin Dunbar este cel care a creat o teoria ce îi poartă numele- teoria numărului "Dunbar", prezentat ca modalitatea principală de a ne gândi la universul nostru de contacte. ...
Timp de 20 de ani, culoarea anului anunțată de Pantone a influențat deciziile privitoare la dezvoltarea de produse și achizițiile din aproape toate industriile, de la modă, mobilier, design...
Este timpul bilanțurilor, al top-urilor, al concluziilor. Este timpul în care privim înapoi și vedem ce putem face mai bine în următorul an. Acest lucru este valabil și în privința listei noastre de...
Highlighted
Populare
Promo
