fbpx Learning Network | Learning Network Mergi la conţinutul principal

Articole recente

Trenduri în Employer Branding în 2018
În ultimii ani employer branding-ul a trecut de la nice to have la must have pentru organizațiile care doresc să atragă, să implice și să...
19 cărți indispensabile pentru un HR
Am cules pentru voi din recomandările făcute de diversi manageri de resurse umane și consultanti pe site-uri românești o lista de cărți care pare că este important să existe în biblioteca oricărui...
O rezoluție într-un cuvânt! Happy 2018!
Tradițional fiecare nou an începe cu o listă de rezoluții care, chiar dacă nu reușim să le ținem mai mult de 3 luni cum spun studiile, reflectă dorințele pe care le avem pentru noi, pentru viața...
Cursuri deschise, cursuri open și training individual
Cursurile care sunt programate în prealabil pentru a rula într-o anumită locație la anumite date și ore sunt cunoscute sub numele de cursuri open, programate sau cursuri deschise. Aceste cursuri sunt...
Mai simplu, cu mai multă tihnă.
Da. Este din nou acea perioadă din an! Probabil că și tu, ca mulți dintre noi de altfel, te întrebi mai mult sau mai puțin retoric, însă cu siguranță cu multă mirare: cum a trecut atât de repede anul...
LN Festival puls: "starea" comunității de L&D Cluj
Pentru al doilea an consecutiv, zilele trecute, am desfășurat la Cluj Learning Network Festival, un eveniment dedicat învățării și dezvoltării în organizații la care au participat unele dintre cele...
Harta cheluielilor în achiziții sau „PROCUREMENT SPEND MAP”
Despre “spend” in achizitii vorbim deseori. As putea spune ca este cuvantul de baza in departament precum si in organizatie. Dar…cati dintre noi avem si utilizam un “spend map”? Atunci cand apare...
Analiza tranzacțională din perspectivă organizațională
„Când te afli în mijlocul unui proces important, nu există termene-limită permanente. Unele lucruri pur și simplu sunt menite să se întâmple. Și au întotdeauna un timp favorabil lor…!”
...
Ane-Mary Ormenișan: Îndrăzniți. Cunoașteți. Trăiți.
AMO. Sau Ane-Mary Ormenișan. Sau...iubesc. Am aflat că studenții săi îi spun AMO și, atunci când am întâlnit-o pe Ane-Mary, am înțeles de ce acest apelativ nu vine doar de la inițialele numelui său. ...
Jurnal de ODLab (building the learning plan day)
La al doilea eveniment ODLab din acest an, ne-am bucurat de o mare diversitate care si-a demonstrat cu prisosinta valoarea!Ce au, deci, in comun telecomul, asigurarile de viata, retail-ul, IT-ul,...
La plimbare sub clar de luna. Cu Einstein.
Ce ai facut acum fix doi ani la ora 5? Despre ce era poezia pe care a recitat-o colegul care statea pe dreapta in banca din spatele tau la serbarea de la finalul clasei a treia si care erau numele...
Cum sa gestionezi relatia cu persoanele dificile de la locul de munca
Cati dintre noi nu pun un accent deosebit asupra atmosferei de la locul de munca? Intalnim o multitudine de tipologii de oameni aici. Si, evident, cu totii am vrea sa avem numai acei colegi, sefi sau...
Exercitiu-test: Lista de verificare a ingrijirii de sine
Tu si numai tu esti singura/ singurul responsabil(a) de a avea grja de tine. Si poate ca uneori acesta nu este chiar cel mai usor lucru din lume, insa este cel mai important pe care ti-l poti darui....
Emil Tătaru & PEP România: Omul potrivit, la programul potrivit. Despre eficiență. Altfel.
Eficiența. Ne-o dorim. O căutăm. Căutăm, de asemenea, rețete minune care să ne ajute să fim mereu eficienți în tot ceea ce facem. Să fim victorioși în continua luptă cu timpul și informația. Știm cu...
Eric Magnusson & PEP- Puterea lui ACUM
Se spune ca unul dintre cele mai dificile, dar în același timp cel mai elocvent test este cel al timpului. PEP, programul de eficiență personală a cărui implementare în România este în plină...
Andreea Trif & Learning Network Festival
În toți acești ani în care avem bucuria de a ne aduce contribuția la mediul de învățare din România, unul dintre cele mai valoroase lucruri pe care le-am învățat în experiența căpătată zi de zi a...
3 reguli pentru creșterea implicării în învățare
Oricât de diferiți ar fi și oricâte lucruri diferite ar face, furnizorii de învățare au ceva în comun. Și anume, o întrebare, mereu aceeași întrebare: Cum facem să păstrăm vie învățarea și după sau...
Cum arata mediul optim de invatare? Extrem de bine daca urmezi acesti 3 pasi
Cum poti dezvolta cel mai bun mediu de invatare? Viziunea lui Richard Branson este aceea de a "pregati oamenii suficient de bine in asa fel incat ei sa poata pleca si de a-i trata suficient de bine...
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?