Companiile de stat au nevoie de un sistem de evaluare a performanţelor, cu beneficii atât în rândul angajaţilor, care pot să îşi contruiască un plan de carieră, cât şi organizaţiilor, dându-le...
Articole recente
Performanţe slabe ale departamentului de resurse umane. Din 10 în 10 ani, cineva solicită ca acest department să fie dizolvat. Șters. Sau cel puțin reinventat drastic. Un articol recent publicat în...
Training Industry.com monitorizează permanent piaţa de formare IT şi caută cei mai buni furnizori de servicii IT.
Ca parte a angajamentului faţă de industrie și servicii pentru membrii comunității...
Anul sabatic este un subiect tabu în companiile din România şi asta pentru că încă nu ştim să muncim eficient. Fizic, lucrăm în companii care progresează, mental, încă mai muncim la program și nu la...
De sărbători e timpul provocărilor pentru a menţine nivelul ridicat de implicare al angajaţilor. In Statele Unite sezonul începe de ziua Recunoştinţei şi se extinde până de Anul Noul. Pe durata...
Se vorbește tot mai des în ultima perioadă despre o criză de leadership. “Avem potențial, dar ne lipsesc liderii adevărați care să valorifice acest potențial”, se spune. O persoană care își asumă...
Călătoria în mediul elearning poate fi foarte descurajatoare pentru organizaţiile care se încumetă să pornească, mai ales atunci când organizaţiile care conduc nu sunt sigure dacă procesul va...
De câțiva ani buni încoace, nu există să treacă o săptămână fără să nu dau peste un articol, un comentariu pe FB, sau un om care să nu pronunțe cuvintele leadership și antreprenoriat. În ultimele...
În cartea sa „Calea Inocentă”Richard Branson arată o scrisoare care a aparţinut mamei lui, Eva Branson. Ea spunea despre acesta că era un copil foarte curios, determinat şi pasionat de explorat: „...
Mai bine de 50 de ani cercetătorii de la Gallup au explorat cerinţele unei vieţi bine trăite.
Recent, echipa de cercetători de la Gallup condusă de Tom Rath şi Jim Harter, în parteneriat cu...
Procesul de invăţare presupune îmbinarea activităţii de training „în clasa” cu cel de la locul de muncă. Comportamentele se schimbă după zeci de ore de practică, şi de aceea deprinderea unuia nou nu...
Mai mult de jumătate dintre utilizatorii români de internet (56%) au un cont de Facebook, peste media europeană. În luna septembrie 2015, Facebook a atins un record istoric, un milliard de oameni...
Auzind managerii si candidatii vorbind am de multe ori impresia ca exista o lipsa majora de comunicare, o prapastie imensa intre asteptarile unora si altora care se lasa de cele mai multe ori cu...
Când ai la cârmă un om autentic care nu se dezice de valorile sale pentru cele contextuale sau alese de societate, corabia are o singură destinaţie, şi anume Succesul. Anteprenor de la 19 ani, Petru...
Conform Raportului Sectorului de Retail Benchmark 2015, 46% dintre companiile de retail și-au planificat bugete crescute de training pentru următorii 2 ani, comparativ cu 35% media la nivelul tuturor...
Cei mai buni manageri creează medii de lucru productive şi captivante pentru membrii echipei. De aceea conform raportului Gallup: Statul Managerilor Americani: Analitic şi Sfaturi pentru Lideri – ...
Dr Paul Kelley, un cercetător de la Universitatea din Oxford a confirmat ştiinţific afirmaţia făcută de fiecare lucrător în parte: „este o prostie să lucrezi înainte de 10 dimineaţa”. Într-un...
Aceste lucruri le poti percepe ca o surpriză dacă eşti adeptul limitărilor. Nu o lua personal pentru că toţi avem temeri care ne limitează acţiunile.
O credinţă limitativă este acel lucru care...
Highlighted
Promo
